Mäntsälä tukee nuorten työllistymistä – jopa vuosi tuettua työtä
Mäntsälä haluaa varmistaa, että yhä useampi nuori saa kiinni työelämästä. Kunta on ottamassa käyttöön uuden kuntalisän, joka mahdollistaa yhdessä valtion nuorten työllistymissetelin kanssa jopa 12 kuukauden tuetun työsuhteen yrityksessä.
Vuoden työsuhde avaa monenlaisia mahdollisuuksia
Nuorten työllistymisseteli kattaa enintään kuuden kuukauden työsuhteen. Mäntsälän suunniteltu kuntalisä mahdollistaa työsuhteen jatkumisen vielä toiset kuusi kuukautta. Näin nuorelle voi muodostua yhtenäinen, vähintään vuoden mittainen työjakso – tärkeä askel kohti pysyvämpää työuraa.
Pidempään kestävä työsuhde tarkoittaa nuorelle:
- Enemmän työkokemusta
- Mahdollisuutta oppia uutta ja kehittyä
- Työssäoloehdon täyttymistä
- Vahvempaa kiinnittymistä työelämään.
Samalla paikalliset yritykset saavat aikaa perehdyttää ja kouluttaa uusia osaajia.
Mäntsälän kuntalisä lyhyesti
- 350 euroa kuukaudessa
- Enintään 6 kuukauden ajan
- Maksetaan nuoren työllistävälle yritykselle
- Harkinnanvarainen tuki
Osa laajempaa tavoitetta
Mäntsälän tavoitteena on vahvistaa nuorten työllistymistä pitkäjänteisesti. Työllistymisseteliä ja kuntalisää voidaan täydentää esimerkiksi valmennuksella ja oppilaitosyhteistyöllä, jotta työsuhde ei jää lyhyeksi jaksoksi, vaan johtaa aidosti eteenpäin.
Nuorten työllisyys vaikuttaa koko kunnan elinvoimaan – työpaikka lisää osallisuutta, vahvistaa tulevaisuudenuskoa ja sitoo nuoria paikkakuntaan.
Harkitsetko työnhakua tai nuoren palkkaamista?
Nuorten työllistymissetelistä lisätietoja antaa Keski-Uudenmaan työllisyysalue.
Mäntsälän kuntalisästä neuvoo kunnan työllisyyspalvelut.
