Hyvinvointipäällikkö toteuttaa arjessaan asioita, joiden hyväksi hän työskentelee

Kasvatustieteiden maisteri Katja Elo aloitti Mäntsälän kunnan hyvinvointipäällikkönä toukokuussa 2025. Alun perin luokanopettajaksi opiskellut Elo on suorittanut myös opetushallinnon tutkinnon ja kehittämis- ja johtamisopintoja.

Yhteistyötä ja oppien jakamista palvelualueiden välillä

Nykyisessä työssään Mäntsälän kunnan hyvinvointipäällikkönä Katja Elon päivät koostuvat verkostopalavereista, henkilöstöjohtamisesta ja ohjaamisesta, talouteen liittyvistä asioista, hyvinvointityön kehittämisestä ja strategian toteuttamisesta. Syksyn aikana työn alla on ollut strategiaa toteuttavan hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelman työstäminen osallistavasti yhdessä kuntalaisten, työntekijöiden ja vaikuttamistoimielinten kanssa. Hän vastaa asioiden valmistelusta hyvinvointilautakunnalle, jossa hän toimii myös esittelijänä. Katja tekee mielellään lähityötä ja kohtaa päivän aikana työkavereita. Etätöissä hän pystyy keskittymään kirjoittamiseen ja asioihin perehtymiseen paremmin.

Katjalla on suoria alaisia viisi ja kaiken kaikkiaan elinikäisen oppimisen ja hyvinvoinnin palveluissa työskentelee noin 40 vakituista työntekijää kirjastossa, kansalaisopistossa, nuoriso –ja liikuntapalveluissa sekä hyvinvointipalveluissa. Työ on siis kiteytettynä koko kunnan hyvinvoinnin koordinointia.

Katja Elo arvostaa työssään palvelualueiden rajat ylittävää yhteistyötä ja oppien jakamista puolin ja toisin. Rakentavan keskustelukulttuurin kehittäminen ja asioiden yhteinen tarkastelu on Katjalle tärkeä asia. Mäntsälässä hän pitää siitä, että organisaation pienehkö koko luo vaikuttamisen mahdollisuuksia. Ihmisiä pystyy aidosti kohtaamaan ja tuntemaan, ja täten voi luoda edellytykset sujuvaan ja tuloksekkaaseen työhön. Työyhteisö on tekevää porukkaa ja yhteisen tekemisen toimintatapaa on helppo edistää. ”Yhteiset kahvi- ja lounastauot ovat myös tärkeitä asioita työyhteisössä henkilökohtaisten kohtaamisten lisäksi”, Katja toteaa.

Tulevaisuuden näkymiä ja toiveita

Elinikäisen oppimisen ja hyvinvoinnin palvelut ovat tärkeitä kaikille kuntalaisille vauvasta vaariin ja tämän merkityksen Katja toivoisi ymmärrettävän entistä paremmin niin organisaation sisällä kuin päättäjienkin keskuudessa. Näillä palveluilla tuodaan arjen hyvää. Katja haaveilee kirjaston merkityksen lisäämisestä asukkaiden arjen kohtaamis- ja keskustelupaikkana. Myös kansalaisopiston roolia tulisi vahvistaa kaikenikäisten kuntalaisten elinikäisen oppimisen paikkana. Vapaa-ajan palveluilla on merkitystä paitsi ikäihmisille, myös esimerkiksi lapsiperheille, jotka mahdollisesti miettivät muuttamista Mäntsälään. Myös nuorten ja nuorten aikuisten osalta Mäntsälän kiinnostavuutta voidaan lisätä laadukkailla vapaa-ajanpalveluilla.

Elo on vahvasti sivistysalan ihminen, jolle työn merkityksellisyys konkretisoituu ihmisten parissa. Hän toivoo, että ajan kanssa hän voisi jakaa omaa osaamistaan eteenpäin, ja hän arvostaa mahdollisuutta oppia itsekin työn ja ihmisten kautta sellaista, mitä ei koulutuksen kautta voi saavuttaa. ”Kohtaan työssäni paljon mäntsäläläisiä, joille yhteinen nimittäjä on rakkaus kotikuntaan”, kertoo Katja Elo.

Veneillessä mieli tuulettuu

Katjan rakkaaseen perheeseen kuuluu puoliso ja kolme teini-ikäistä tytärtä, joista yksi on oma ja kaksi uusperheen mukanaan tuomia. Vapaa-aikanaan hyvinvointipäällikkö toteuttaa itsekin asioita, joiden eteen hän työskentelee. Katja harrastaa kuntosalilla käymistä, erilaisia käsitöitä sekä puutarhanhoitoa. Hän laittaa mielellään ruokaa ja leipoo, käy konserteissa ja teatterissa ja lukee paljon. Uusimpana harrastuksenaan Katja mainitsee veneilyn. Muutama vuosi sitten perhe hankki veneen Katjan sanojen mukaan ymmärtämättä siitä mitään, ja pian alkoivatkin veneretket viemään mukanaan. Veneillessään hän kokee pääsevänsä irrottautumaan arjesta, ja kesäisin muutama viikko vierähtää merellä ja Saimaan vesillä vilvoittavasta tuulesta nauttien.

Mäntsälän kunnan hyvinvointipalvelut pähkinänkuoressa

Kuntalaisten hyvinvointia edistetään kunnassa monin eri tavoin. Esimerkiksi liikuntapalvelujen ryhmäliikuntatunnit voidaan luontevasti mieltää hyvinvointia edistäväksi palveluksi. Hyvinvointia edistetään lisäksi järjestämällä varhaiskasvatusta ja perusopetusta sekä kirjaston ja kansalaisopiston toimintaa. Myös esimerkiksi kaavoituksen ja maankäytön suunnittelun kautta edistetään kuntalaisten hyvinvointia, kun elin- ja toimintaympäristöstämme suunnitellaan turvallista, terveellistä, viihtyisää, sosiaalisesti toimivaa ja eri väestöryhmien, kuten lasten, ikäihmisten ja vammaisten, tarpeet tyydyttävää. Onpa hyvinvoinnin edistämistä myös tuen tarjoaminen vaikeasti työllistyville, järjestöjen toimintamahdollisuuksista huolehtiminen, kotouttaminen, asuntotoimi sekä jätehuollosta huolehtiminen. Hyvinvointia edistävät kunnan lisäksi useat muutkin tahot, kuten seurakunta, järjestöt, seurat ja yritykset.

Teksti ja kuvat: Katri Lehtonen / Mäntsälän kunta